Développeur de Motivation et de Performance

FORMATION-COACHING-TEAM BUILDING


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"En vérité, le chemin importe peu, la volonté d'arriver suffit à tout" Albert Camus

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Magazine créé avec Madmagz.

Mobilité

Je me déplace dans toute l'Ile-de-France, sans frais supplémentaire. Pour la province, les coûts de transport sont à rajouter au tarif des séances.

Des séances par téléphone peuvent aussi être organisées.

L'accompagnement en pratique

Une déontologie rigoureuse garantit la confidentialité et le respect de la personne.

Une première séance de diagnostic est nécessaire pour définir précisément l’objectif, le cadre de l'accompagnement, le nombre de séances, leur contenu et leur durée.

Cette séance est suivie de séances de travail en face-à-face, d’une durée de 1h à 2h, espacées de quelques jours à quelques semaines : à chaque nouvelle séance, on évalue les progrès et on permet au collaborateur de mettre en place de nouvelles actions.

Pour un cycle de coaching de moyenne durée, on peut indiquer une fourchette très générale de 2 à 6 mois, généralement à raison d'une séance par semaine ou par quinzaine, soit une moyenne de 8 à 12 séances ou de 3 à 5 journées.

Dans tous les cas, le profil de séances retenu est individualisé et s'efforce de concilier objectifs du coaching, budget réaliste et possibilités d'agenda de chacun.

Il peut également être modulé, chemin faisant, en fonction de l'évolution spécifique à chaque coaché et des échéances personnelles et professionnelles qui rythment son parcours.

La fin du coaching donne lieu à une séance de bouclage.

Un travail personnel peut être proposé en dehors des séances. Il est toujours débriefé la séance suivante.

Possibilité de Coaching flash :

Entre 1 et 3 séances pour préparer une échéance, prendre une décision importante ou clarifier un contexte compliqué.

 

Contactez-nous : n.bureau@motivalance.com

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