Développeur de Motivation et de Performance

FORMATION-COACHING-TEAM BUILDING


06 62 68 53 72
motivalance@gmail.com

Magazine créé avec Madmagz.

Sujet: Facteurs de succés : le bonheur dans l'équation?

Aucun message nʼ a été trouvé.

Le Bonheur facteur de Réussite : maintenant prouvé par le Psychological Bulletin

18/07/2013 21:56

Chez Motivalance, nous nous interrogeons sur les facteurs de succès.

On associe traditionnellement le succès au mérite ou, au contraire, à la chance. Mais y aurait-il d’autres facteurs dans cette équation ?

En cherchant sur la toile, j’ai trouvé un article original traitant du succès… et du bonheur.

L’auteur y analyse une recherche publiée dans le « Psychological Bulletin » concernant 225 études sur le bonheur et le succès et impliquant 275 000 personnes.

Selon ces études, réalisées sur plusieurs variables, dans le temps et à travers différents groupes, il semblerait que ce soit le bonheur qui soit facteur de succès plutôt que l’inverse.

Ainsi, les gens heureux sont mieux disposés que les autres à réussir dans leur vie professionnelle comme personnelle.

Leurs caractéristiques communes (perception positive d’eux-mêmes et des autres, créativité, sociabilité, capacité à résoudre efficacement les problèmes et (!) meilleur système immunitaire) leur permettent d’être plus confiants, plus énergiques et plus entrepreneurs.

Grâce à leur optimisme, ils sont également perçus comme plus aimables et profitent donc de la bienveillance de leur entourage.

Les chercheurs ont observé que ces gens heureux ont souvent des mariages plus harmonieux, de meilleurs revenus, une plus grande réussite au travail et une espérance de vie plus longue.

Mais alors que l’on s’attendrait à ce que ce soit ces circonstances qui, justement, soient cause de bonheur, les chercheurs eux sont formels : c’est le bonheur qui engendre le succès !

L’équation du succès serait-elle donc fonction de trois facteurs ?

Succès =  mérite  x  chance  x  bonheur

Si vous souhaitez prendre contact pour réaliser, sans engagement, un diagnostic-performance ou pour réaliser une conférence sur la performance au sein de votre entreprise, votre réseau :

Cliquez sur ce lien

ou contactez-nous au 06 62 68 53 72