Développeur de Motivation et de Performance

FORMATION-COACHING-TEAM BUILDING


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 "Nous sommes ce que nous répétons chaque jour. L'excellence, n'est alors plus un acte mais une habitude" Aristote

Coaching DE CADRE(S), de Manager(S) et de dirigeant(S)

Si en tant que dirigeant, manager, cadre ,leader, indépendant, salarié, sportif, vous vous trouvez (ou l’un de vos collaborateurs se trouve) dans ces différentes situations ou des situations similaires :

  • J’aimerais pouvoir échanger avec une personne dont les enjeux personnels, professionnels ou structurels n’influencent pas ma réflexion de leader.
  • Comment faire pour que mes collaborateurs prennent plus de responsabilités afin que je me concentre une fois pour toutes sur les missions fondamentales ? Je suis trop tiraillé par le quotidien qui m’empêche de réfléchir.
  • Comment se fait-il que nos réunions durent un temps interminable pour finalement prendre des décisions mineures ?
  • Comment faire pour que les décisions prises soient toujours appliquéesComment se fait-il que je répète toujours les mêmes choses ?
  • Je vois bien que mon équipe est démotivée et inefficace. Je ne sais plus quoi faire pour lui redonner envie de s’engager et les centrer sur les objectifs et les résultats.
  • Comment trouver un équilibre entre mon métier et ma vie personnelle?
  • Je suis inquiet de la situation économique de mon entreprise et cela me stresse tous les jours.
  • J’ai le sentiment d’avoir mis en œuvre toutes les solutions possibles mais cela ne marche pas. Que dois-je faire ?
  • Quand je ne suis pas là, cela ne fonctionne pas. Je ne peux tout de même pas être là 7/7jours et 24/24heures.
  • Je suis débordé, je ne sais plus par où commencer.
  • Et si j’avais le temps je ferais … Quand ça ira mieux, je ferai ceci cela… ça fait combien de temps que je dis cela ?
  • Et si je me lançais un vrai défi du genre : doubler le C.A. en 6 mois, faire plus 20% de marge
  • … Vous en voyez d’autres, j’imagine.

Alors ne tardez plus, c’est le moment. Prenez contact directement avec nous au 06 62 68 53 72 ou en Cliquant ici  

En général, il est utile de prévoir que les démarches de coaching que nous proposons se réalisent en module de coaching de 8 à 10 séances de 2h ou de 3 à 5 journées.

Puisqu’une démarche de coaching est une prestation qui se réalise dans l’émergence, le cycle de coaching suit votre rythme et peut se pratiquer sous plusieurs formes :

  • En face-à-face,
  • Au téléphone,
  • Par demi-journée,
  • Par journée entière,
  • Par séance à l’heure,
  • Dans un lieu extérieur à l’entreprise,
  • En direct sur le lieu de travail pendant les réunions, en entretien…

Contactez-nous :

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